Problemas de las medianas empresas

[…] En lugar de defender lo que les es propio, así como el tipo de economía antirrentista que necesitan, asumen su posición subordinada sin otra lucha que quejarse de las administraciones o de los políticos. Al no identificar su posición estructural, carecen de conciencia de clase, lo que conduce a no ser relevantes políticamente. […] elconfidencial.com | La mentalidad de los empresarios: las clases medias que pueden romper el sistema

China y las empresas de internet de consumo

Muy a tener en cuenta. La estrategia china de crecimiento considera que las las empresas de internet dedicadas a las redes sociales, consumo, etc no aportan gran cosa al avance tecnológico y económico. Por el contrario el gobierno chino considera que estas empresas son un lastre para la economía y el el futuro. Y esta tomando medidas para darles a estas empresas la mínima dimensión posible y la menor capacidad de influencia, muy al contrario que el Occidente, donde estas empresas gozan de privilegios legales. […]China is smashing its internet companies.[…] This is strange because for years, it was conventional wisdom in the Western media that having a “tech” sector was crucial to innovation and growth […] But notice that China isn’t cracking down on all of its technology companies […] it’s the consumer-facing internet software companies that Americans tend to label “tech”. […] […]America we often tend to equate profit with value[…] population of people who play games, buy household goods online, and order food delivery does not make a country a technological or scientific leader…These are fine companies, but in my view, the milestones of our technological civilization ought to be found in scientific and industrial achievements instead. […]

El nuevo rol del CIO, de Director de Informática a lider estratégico

Los CIOs están al frente de las iniciativas de transformación digital y se enfrentan a una incontable cantidad de desafíos. Entre ellos se incluye reinventar los departamentos TI con nuevos modelos operacionales y una estructura que dé la oportunidad de resultar más innovadora y ágil. Esto implica que deben adoptar un papel de liderazgo, contando con un papel principal en esta tendencia de cambio. smarterworkspaces.kyocera.es

Salarios y Márgenes Empresariales

Factores a tener en cuenta para explicar el gran aumento de los márgenes de beneficio de las empresas. […] El coste de los salarios sobre los ingresos de las empresas están en los niveles más bajos de los últimos 70 años, cayendo de forma continúa […]   Un gráfico para explicar el extraordinario aumento en los márgenes empresariales en la última… Las datos corresponden a empresas en los EEUU, pero creo que el gráfico explica… gurusblog.com|De Gurusblog

Expatriación laboral y problemas asociados

A veces no es valorado en su totalidad el problema que supone el choque cultural, ni el grado de capacidad de adaptación del un candidato a trabajar en un país extranjero. Errores de las empresas españolas con sus expatriados Las compañias pierden 2.460 millones en los últimos tres años por elegir mal a los directivos que gestionan sus negocios en el exterior. cincodias.com|De Alfonso Simón Ruiz

La caida de la prensa tradicional

La prensa del siglo XX ha seguido el modelo del siglo XIX: la prensa de partidos. No ha existido, y sigue sin existir, una prensa politicamente independiente, ya sea por convicciones de sus propietarios o por presiones provocadas por el endeudamiento financiero. Ahora está surgiendo una prensa que, al menos, está consiguiendo sacudirse las presiones empresariales. Siguiente cambio inminente, la radio. Pascual Serrano: “Lo que muere no es la prensa, sino chiringuitos empresariales” vía EL… El periodista Pascual Serrano, autor del libro ‘La prensa ha muerto: ¡viva la prensa!’. elasombrario.com